About BoliSolar
博立光電 Taiwan 
博立光電為全球太陽能發電領導廠商,致力於透過環保且注重永續發展之方式提供綠色解決方案給全球客戶。博立光電管理團隊融合半導體製造技術與管理和太陽能元件技術,集結太陽能電池上下游矽材料、晶圓、電池元件、模組與系統應用等各界菁英,並與國內外學術研究機構建立良好合作關係,不斷的在產品品質檢驗與降低成本方面締造佳績。

博立光電作為結合半導體製造經驗與太陽能豐富檢驗技術的先行者,將持續領導太陽能系統產業,為全人類帶來有競爭力的、無所不在的與生生不息的太陽能源。
博立光電透過自身的創新能力,致力於提供高可靠度與高品質太陽能解決方案,並擁有一完整包含檢控系統、保全系統、髒污檢驗系統,智慧型電廠,模組與系統建構的高效率太陽能價值鏈。我們能解決方案可同時滿足住宅、商用與農業電廠等各類型太陽能系統之需求。
2017泛美世界綠能建築科技公司,正式加入博立光電銷售成員之一,智慧家庭預定第三季上市,會呼吸的家,城堡級的智慧保安系統,即將與您生活在一起。​​


About BOLI
Bureau of Labor and Industries​ 

(BOLI) origin
​The Bureau of Labor and Industries (BOLI) was created by the 1903 Legislature. The first labor commissioner, O.P. Hoff, was also the Bureau's first and only employee, responsible for enforcing child labor laws, the 10-hour working day for women and the factory inspection law. Today the Bureau's Civil Rights Division, Wage and Hour Division, Apprenticeship Division and Technical Assistance for Employers Program serve Oregonians in a variety of ways.
Brad Avakian的職業生涯中,一直在擴大經濟機會,確保所有俄勒岡州人的平等。 ​

早在他的職業生涯中,作為一名就業和民權律師,布拉德就向尋求公平的工資,更好的工作條件和工作場所免受歧視的工人發出了聲音。 後來,作為州立法委員,通過了擴大集體談判權利的法律,打擊掠奪性貸款,禁止基於性取向的歧視。 自2008年以來,Brad擔任勞工和工業局局長(BOLI),在那裡他加強執行俄勒岡州的民權法律,並與俄勒岡州的商業和勞動社區合作,加強勞動力開發工作。 

因為他知道擴大經濟機會的最好辦法是擴大教育機會,Brad在他的職業生涯中一直是俄勒岡州公立學校的堅定支持者。 布拉德在他的最高優先級作為勞工專員:在中學和高中重振職業教育和工作培訓,這將準備更多的俄勒岡學生生活工資工作,同時確保更多的俄勒岡州的企業有他們需要的高技能工人成功。Brad建立並領導了廣泛的勞動組織,商業利益,貿易協會和教育專業人士聯盟,由雙方立法者支持,為全國新的和擴大的職業和技術教育計劃贏得專項資金。 

作為BOLI專員,Brad為企業增加了援助服務; 為退伍軍人,穿制服的服務人員和犯罪受害者提供有力的就業保護; 並加強基本工人保護,以便及時支付薪金和膳食和休息時間。 Brad帶來了同樣的價值,幫助他在立法機關取得成功:匯集不同的利益,為所有俄勒岡州人完成有意義的事情。
BOLI在美國的四項主要職責是:1保護員工享有平等,非歧視性待遇的權利 2執行有關工資,工作時間,僱傭條款的法律; 3雇主需理解和遵守工資,小時和民權法; 4學生計劃,與政府,勞工,商業和教育機構的伙伴關係,促進技能,有競爭力的勞動力的發展。

博立光電的命名,乃以美國BOLI為名,象徵擴大經濟機會,確保所有人的就業平等
  1. NAME OF PRODUCT
保護地球新政策

 

1我們逐步轉換使用更環保的材料,農業電廠及住家宅型電廠 我們將協助免費回收與拆除工作。


2.BoliSolar全球辦公室於2017年將完成100%使用再生能 源。

3.更安全的物料,汞、砷不能出現在你我住家中,我們將展開 完整物料披露,減少與排除有毒物質,

  

  1. 2016 台灣地區維一全數核可農業綠能廠商。
    2016全數通過七座農業電廠。
  2. 2016 評比為零災損企業
    博立光電獲得保險產業肯定,經過所有颱風等天災,所有模組零損受。
  3. 2017全球同步雪菲爾電廠
    全球同步雪菲爾抗風級加倍發電廠,我們將結合花岡岩取代水泥基座。
BoliSolar對於保護個人隱私的責任
對博立光電,你的信任對我們而言意味著一切。因此,我們尊重你的隱私權,並且以強而有力的加密機制加以保護,還採用嚴格的政策來約束所有資料的處理方式。 
我們所有硬體、軟體和服務,包括 i Solar 以及所電腦系統 在內,都以安全性和隱私權作為設計時最基本的考量,而且我們仍持續不斷地改進與完善。
我們相信,關於處理個人資訊的方式,都應該事先向你告知,並在你與我們分享資訊前先取得你的同意。如果往後你改變心意,我們也讓你能輕易中止與我們分享這些資訊。每個 產品都是以這樣的原則來設計,當我們要求使用你的資料時,其目的都是為了提供更好的使用經驗。
隱私權
我們經常會收到來自執法單位的請求,要求提供客戶及其設備資訊。在此,我們想說明我們將如何處理這些要求。
當收到資訊請求時,我們要求必須出具相應的法律文件,如傳票或搜索令。
我們堅信,關於那些被要求提供的資訊,在法律允許的範圍內應該盡量保持透明公開。
我們謹慎審閱每份要求,確保其要求遵循有效的法律依據。
而我們的回應,也僅限於執法部門因應特定調查而具合法權利獲取的資料。
BoliSolar 從未與任何國家的任何政府機構合作,在我們的產品或服務中建立所謂的「後門」。
我們也不曾允許任何政府存取我們的伺服器內容,而且永遠不會。
安全港原則
BoliSolar在收集、使用與保留Asian使用者的個人資訊時,一律遵守美國商務部所制定的《美國-瑞士安全港架構》(US-Swiss Safe Harbor Framework)。BoliSolar保證自身遵守相關的《安全港隱私權原則》,而且針對Asian使用者的個人資訊亦遵守 。如要進一步瞭解「​​​​ 安全港 」官方網站查詢。
臺灣地區個資法修訂- 法規(請參考法務部條約)
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 原電腦處理個人資料保護法施行細則於八十五年五月一日由法務部以(八十五)法令字第一○二五九號令訂定發布全文四十六條。一百零一年九月二十六日法務部法令字第一○一○三一○七三六○號令修正發布個人資料保護法施行細則(以下簡稱本細則)及全文三十三條;並自一百零一年十月一日施行。個人資料保護法(以下簡稱本法)部分條文於一百零四年十二月三十日修正公布,本次修正本法第六條至第八條、第十一條、第十五條、第十六條、第十九條、第二十條、第四十一條、第四十五條、第五十三條及第五十四條規定,為配合上開本法修正條文內容,爰擬具本細則部分條文修正草案,其修正要點如下: 
一、 酌作文字修正,並統一法條用語。(修正條文第九條至第十三條、第十七條、第十八條) 
二、 本法第十五條第二款、第十九條第一項第五款、第十六條但書第七款、第二十條第一項但書第六款規定之「書面同意」已修正為「同意」,並配合本法第七條之修正,修正本細則規定。(修正條文第十四條、第十五條) 
 
我們的責任

員工安全、環境、教育、供應商責任

重要資訊

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  1. 善盡責任與品質提升,是對供應商與我們自己的一致要求。因此,我們不斷改善《Boli Solar 供應商行為準則》的內容,以利推動更安全的工作條件,避免造成工案事件,且保障每位施工人員的安全。每一個月,我們的審查員進行了 10 次全面性實地審查,一旦發現違規情事,這也是每次審查的常見情況,我們會與供應商一同謀求解決,現場作業以推動改變。之後我們甚至會再進⼀步,設⽴更⾼標準來提升期許。 親身關切,讓我們能在生產作業正式啟動前,即著⼿因應超過 200項涵蓋勞動標準、工作人員安全、核准許可、環境危害與化學品管理的相關發現。針對未曾合作過,或需進一步協助的供應商,我們會親赴現場評估其廠辦設施,並一同合作,從基礎建立健全的管理制度。 這一切人力的付出,我們只為了 ,"降低工作危險,保障施工人員的權益"。
    勞工安全
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